일본 취업 준비 가이드

비자 요건 한눈에 (기술·인문지식·국제업무)

회사 규모가 작거나 설립 초기면 사업 안정성·고용 필요성 서류(결산서·사업계획 등)를 더 요구받습니다.

준비·확인할 것

• 고용계약서 / 채용통지서 — 직무·연봉·근무지 명시
• 졸업증명서 · 성적증명서 (전공과 직무의 연관성)
• 경력증명서 (경력 요건으로 신청하는 경우)
• 이력서 — 학업·경력 공백 설명
• 여권 · 사진
• (회사 준비) 등기부등본 · 결산서 · 고용 이유서 · 사업 개요

준비 타임라인

• 내정 직후직무가 재류자격에 맞는지 회사·행정서사와 확인. 졸업·경력 증명서 발급 요청(한국에서 미리).
• D-3~4개월회사가 COE 대리 신청 → 심사 1~3개월. 입관 지역·회사 실적에 따라 편차가 큼.
• D-2~3개월COE 수령 → 대사관 비자 신청(5영업일 내외). 사택·초기 숙소, 항공권 확정.
• D-1개월한국 쪽 정리(건강보험 자격 상실, 전출신고 등), 국제 이사 견적, 초기 자금 환전.
• 입국 시 (공항)재류카드 수령.
• 도착 후 14일 이내전입신고 → 회사 사회보험(건강보험·후생연금) 가입 확인, 안 되면 국민건강보험·국민연금. 마이넘버 통지 대기.
• 도착 후 1개월은행 계좌(급여 계좌), 휴대폰, 임대 계약(회사 사택이 아니면), 자녀 학교 전학 수속.

이직할 때 (중요)

• 계약 기관 변경 신고: 퇴사·입사 후 각각 14일 이내에 입관에 신고(온라인 가능). 안 하면 갱신에서 불이익.
• 취로자격증명서(就労資格証明書): 새 직무가 현 재류자격으로 계속 가능한지 입관이 확인해 주는 서류. 이직 시 받아두면 다음 갱신·심사가 안전합니다.
• 재류자격 변경: 새 업무가 기존 자격 범위를 벗어나면(예: 사무직 → 경영) 변경 허가가 필요합니다.
• 공백 기간: 퇴사 후 3개월 이상 무직이면 재류자격 취소 사유가 될 수 있어, 구직 활동 근거를 남겨두세요.

연봉을 실수령으로 환산해 보기

일본은 세전 급여와 실수령액 차이가 큽니다. 건강보험·후생연금·고용보험·소득세·주민세를 빼면 대체로 세전의 75~85%가 손에 들어옵니다. 오퍼를 받았다면 아래 계산기로 월 실수령을 먼저 확인하세요.

비자·영주권은 영주권·비자 페이지, 세금·연금은 세금·연금 페이지, 전체 흐름은 이주 준비 가이드를 참고하세요.